کد خبر:4555
پ
slide4

انتصاب پرحاشیه برای بهداشت و درمان عقب مانده کازرون؛

مسئولین شهرستان تا چه اندازه می توانند به علوم پزشکی شیراز ، مسبب اصلی عقب ماندگی بهداشت و درمان کازرون اعتماد کنند!؟

 

در روز یکشنبه حوالی بعد از ظهر پس از کش و قوس های فراوان بالاخره رییس جدید شبکه بهداشت و درمان کازرون به عنوان عالی ترین مرجع سلامت در شهرستان منصوب شد.
این انتصاب که در نوع خودش بی سابقه بوده و جو خبری و اجتماعی شهرستان را در یک بُهت و فضای انتقادی شدید فرو برده است ، در حالی رخ داد که مطالبه شهروندان و گلایه آن ها از وضعیت اسف بار بهداشت و درمان هر روز گسترده تر می شود و مسئولین این شهرستان از جمله نماینده محترم عزم جدی برای بهبود وضعیت و حتی تاسیس دانشگاه علوم پزشکی را دارند.

حال سوال اینجاست که *مسئولین شهرستان تا چه اندازه می توانند به مدیران علوم پزشکی شیراز یعنی نهادی که مسبب اصلی عقب ماندگی بهداشت و درمان کازرون است اعتماد کنند!؟*

عملکرد دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال های گذشته همواره نشان دهنده این است که اکثر مدیران این دانشگاه در ادوار مختلف، *حتی آن هایی که ادعا می کردند خود اهل کازرون هستند و نسبت به این شهرستان نگاه ویژه دارند و اکنون در منصب نیستند* ، همواره عزم جدی برای حل مشکلات سلامت در کازرون نداشته و حتی در این زمینه سنگ اندازی نیز کرده اند.

نمونه بارز این سنگ اندازی ها می توان به مقاومت رییس وقت دانشگاه در اواخر دولت دوازدهم برای راه اندازی بیمارستان امام علی(ع) کازرون اشاره کرد ، یعنی درست زمانیکه بیماران کرونایی در کازرون در راهروها با فجیع ترین حالت ممکن بستری بودند اشاره کرد!
یا حتی در همین دولت قبل، رییس سابق علوم پزشکی در نامه ای درمان کازرون کازرون را بی نیاز از ساخت بیمارستان جدید اعلام می کند و سعی در جلوگیری از ساخت بیمارستان پردیس می کند!
همگی این موضوعات گویای این موضوع است که غالبا مدیران دانشگاه علوم پزشکی شیراز تمایلی به پیشرفت بهداشت و درمان کازرون ندارند!

حال باید صبر کرد و نگریست که آیا جوانی غیربومی بدون تجربه خاص مدیریتی(تنها با چند ماه سرپرستی شبکه بهداشت شهرستان کوچک سروستان)، توانایی مدیریت این مجموعه گسترده با صدها پرسنل، سه بیمارستان، چندین درمانگاه ، مرکز بهداشت و حجم زیادی از عقب ماندگی ها و تعداد زیادی از پروژه های نیمه کاره را دارد !؟

بایستی صبر کرد و نگریست!

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلید مقابل را فعال کنید